人才招聘
  • 【简历技巧】:简历信息需注意细节

    一般而言,简历需要包含以下几方面的内容:个人信息,职业规划和求职意向、教育背景、奖励和荣誉、工作(实习)经历、性格爱好。但如果只是简单将自己的基本情况罗列出来,而不注重一些技巧上的修饰以及细节的展现,就很难让企业HR在众多求职者中发现你,从而获得面试的机会。

    2013-12-30 09:58

  • 滴水不漏的面试 请留意招聘外的细节

    在面试时可以在哪些方面留意面试外的细节呢?小编总结了一下,供大家参考。

    2013-12-24 09:39

  • 女性求职遇敏感问题如何巧妙应变

    女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?

    2013-12-24 09:38

  • 对于面试时坐姿礼仪有什么讲究知多少

    几轮面试下来,职场面试者发现与面试官交谈,特别是与多位面试官交谈时,会有莫名的紧张感。于是坐立不安,手脚不听使唤,无法专心回答面试官的问话,导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定都被面试官看在眼里,结果可想而知。下面和各位共同讨论关于面试的坐姿礼仪。

    2013-12-30 10:00

  • 简简单单两招求职面试必读的面试技巧

    一年一度的毕业季即将来临,有些毕业生或许现在都在找着工作,找工作必不可少的是面试,那面试有什么技巧呢?不用担心,就由小编帮你解决吧!

    2013-12-30 10:00

  • 你知道面试官最常问的问题有哪些吗

    一般在面试时,面试官基本上问的问题差不多,所以在面试之前,对这些问题的答案提前准备下,这样在面试时才能从容镇定,回答才会游刃有余。现将面试官最常问的5个问题以及巧妙回答案整理如下。

    2013-12-30 09:59

  • 十二大招教你如何制作个人简历

    小编在此向大家介绍个人简历制作的十二个技巧,希望能对大家有帮助!

    2013-12-30 09:59

  • 关于最低工资标准政策的一些解答

    最低工资标准适用的用人单位有:各类企业,民办非企业单位和有雇工的个体工商户,以及与劳动者建立了劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体。最低工资标准适用的劳动者有:与各类用人单位建立劳动关系的所有劳动者(包括全日制用工、非全日制用工和试用、熟练、见习期的劳动者)。

    2013-12-30 09:59

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